Δηλώσεις Υπουργού Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, Άννας Διαμαντοπούλου μετά τη συνάντηση με τα προεδρεία της ΔΟΕ και της ΟΛΜΕ

Είχα σήμερα την ευκαιρία να συναντηθώ με την ΟΛΜΕ και την ΔΟΕ, στα πλαίσια του διαλόγου για τις αλλαγές που προωθούμε στο σύστημα των προσλήψεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων και της επιλογής των στελεχών διοίκησης της εκπαίδευσης.

Στόχος όλων μας είναι κάνουμε πράξη το «πρώτα ο μαθητής», δημιουργώντας ένα σύστημα που θα βελτιώνει το σχολείο, που θα κατοχυρώνει την διαφάνεια, την αντικειμενικότητα, την αξιοκρατία στο εργασιακό βίο των εκπαιδευτικών.

Συζητήσαμε σήμερα σε πολύ καλό κλίμα για όλα τα θέματα και για τις 7 κατευθυντήριες αρχές στις οποίες αναφερθήκαμε στην συνέντευξη της 12η Νοεμβρίου.

Από την Δευτέρα οι αρχές αυτές τίθενται σε ανοιχτή διαβούλευση και μπορούν να συμμετέχουν με τις παρατηρήσεις τους όλοι οι πολίτες.

Ειδικότερα, για ένα από τα θέματα, αυτό των προσλήψεων επανέλαβα και διευκρίνισα ότι:

1) Βασική αρχή της κυβέρνησης είναι ότι όλες οι προσλήψεις στο δημόσιο-και στον χώρο της εκπαίδευσης- θα γίνονται μέσω ΑΣΕΠ.

2) Κάθε μόριο που έχει ο εκπαιδευτικός είτε ως ωρομίσθιος είτε ως αναπληρωτής, θα προσμετράται στον ΑΣΕΠ.

3) Οι αλλαγές θα αφορούν στον επόμενο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, δηλαδή, οι προσλήψεις για τη σχολική χρονιά 2010 – 11, θα γίνουν με το ισχύον σύστημα. Είναι σαφές ότι θα υπάρξουν μεταβατικές περίοδοι, όπως είχαμε τονίσει εξαρχής.

www.ypepth.gr

ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ Η ΒΑΣΗ ΤΟΥ 10

Την κατάργηση της πολυσυζητημένης βάσης του δέκα για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση προανήγγειλε χθες η υπουργός Παιδείας.

Η κ. Άννα Διαμαντοπούλου, αποδεχόμενη ότι το μέτρο αυτό που θεσπίστηκε το 2006 επί υπουργίας Μαριέττας Γιαννάκου και μέχρι τώρα έχει αφήσει κενές περισσότερες από 60.000 θέσεις (!) δεν απέδωσε τα αναμενόμενα αποτελέσματα, δήλωσε ότι πράγματι μελετάται η κατάργησή της, χωρίς όμως να προσδιορίσει το χρονοδιάγραμμα της αλλαγής.

«Είναι δέσμευση»
«Η προεκλογική μας δέσμευση είναι για κατάργησή της. Η συνολική παρουσίαση θα γίνει με τη μελέτη που κάνουμε αυτή τη στιγμή και την ανάλυση των δεδομένων», είπε χαρακτηριστικά απαντώντας σε σχετική ερώτηση, σε συνέντευξη που παραχώρησε χθες στη ΝΕΤ, και συμπλήρωσε:

«Οι προεκλογικές δεσμεύσεις τηρούνται, αλλά πρέπει να ανακοινώσουμε και το πώς και τις προϋποθέσεις με τις οποίες θα γίνει».

Πάγιο αίτημα
Η κατάργηση της βάσης του δέκα αποτελεί πάγιο αίτημα των εκπαιδευτικών Ομοσπονδιών.

Η ΟΛΜΕ το ζητά από την πρώτη ημέρα της εφαρμογής της, ενώ μόλις πριν από λίγες ημέρες η ΓΣΕΕ πρότεινε την κατάργηση από τις επόμενες κιόλας εξετάσεις, καθώς από το 2006 που εφαρμόστηκε με αποσπασματικό τρόπο κατά μέσο όρο 15.000 θέσεις κάθε χρόνο μένουν κενές σε δεκάδες περιφερειακά τμήματα των ΤΕΙ, τα οποία έκτοτε απειλούνται με λουκέτο και υπολειτουργούν.

Η ΓΣΕΕ έθεσε μάλιστα το ζήτημα αυτό και στην «επιτροπή Μπαμπινιώτη», η οποία συνεδριάζει σήμερα για τελευταία φορά και μεθαύριο παραδίδει στην κ. Διαμαντοπούλου τις προτάσεις της για τις αλλαγές στο εξεταστικό και το νέο λύκειο.

ΑΠΟ ΤΟ 2006

Κατά μέσο όρο 15.000 θέσεις κάθε χρόνο μένουν κενές σε δεκάδες περιφερειακά τμήματα των ΤΕΙ

www.tanea.gr

η προϋπηρεσία όσων εργάστηκαν ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι θα εξακολουθήσει να υπολογίζεται για τον διορισμό τους, αλλά στο εξής θα συνδυάζεται και με την επιτυχία στον διαγωνισμό ΑΣΕΠ.

Aπαντώντας στις αιτιάσεις των εκπαιδευτικών ότι τους «στοχοποιεί» για τις κακοδαιμονίες του συστήματος αποσπάσεων, μεταθέσεων κ.λπ., τόνισε ότι δεν φταίνε αυτοί, αλλά οι πολιτικοί: «Γι΄ αυτά όλα φταίει το πολιτικό σύστημα, για το οποίο πρέπει όλοι να απολογηθούμε. Σας θυμίζω ότι στη Βουλή ξεκίνησα ευχαριστώντας τους χιλιάδες εκπαιδευτικούς που έμαθαν γράμματα στα παιδιά, σε νησιά, σε βουνά. Αυτοί είναι οι εκπαιδευτικοί στους οποίους υποκλινόμαστε όλοι».

Εξάλλου η υπουργός Παιδείας υπογράμμισε ότι η προϋπηρεσία όσων εργάστηκαν ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι θα εξακολουθήσει να υπολογίζεται για τον διορισμό τους, αλλά στο εξής θα συνδυάζεται και με την επιτυχία στον διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Για όσους βρίσκονται ήδη στους σχετικούς πίνακες χωρίς να έχουν περάσει ΑΣΕΠ, θα προβλεφθεί μεταβατικό διάστημα.

www.tanea.gr

Η ΕΠΕΤΕΙΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΕΙΚΟΝΕΣ

ΜΙΑ ΚΑΙ Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΜΑΣ ΘΑ ΜΑΣ ΑΦΗΣΕΙ ΜΙΑ ΖΩΗ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥΣ ΚΑΙ ΑΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ,ΕΙΠΑΜΕ ΝΑ ΚΑΛΛΙΕΡΓΗΣΟΥΜΕ ΑΛΛΑ ΤΑΛΕΝΤΑ ΜΑΣ…

ΝΟΜΑΡΧΗΣ ΣΤΑ 26,ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΣΤΑ 36??? Η ΜΗΠΩΣ ΣΤΑ 46???

Δυστυχώς επιλέξαμε να ασχοληθούμε με την εκπαίδευση.Γι αυτό κοντεύουμε τα 40, κι είμαστε ακόμη αδιόριστοι…
Δυστυχώς βιώσαμε το χλευασμό και την απαξίωση από τους κατά καιρούς κυβερνήτες αυτού του τόπου..
Νιώσαμε στο πετσί μας την ωρομισθία ,την αναπλήρωση,το να δουλεύεις απλήρωτος για μήνες,το να γυρνάς τις πιο δυσπρόσιτες περιοχές της χώρας για λίγα μόρια..
Η νυν υπουργός Παιδείας ευτύχησε να γίνει στα 26 της νομάρχης…Δε βίωσε ποτέ την ανεργία και την αδιοριστία..Εμείς στα 36 μας τη βιώνουμε κάθε μέρα…
Ας το θυμάται αυτό την επόμενη φορά που θα κάνει δηλώσεις…
Η έπαρση είναι κακός σύμβουλος κυρία υπουργέ…

Έχει όρια η πολιτική κοροϊδία;

Τέσσερις μήνες πριν τις εκλογές η νυν υπουργός παιδείας Άννα Διαμαντοπούλου στα Συνέδρια της ΔΟΕ και της ΟΛΜΕ δήλωνε ότι το ΠΑΣΟΚ θα καταργήσει την ωρομισθία. Χθες η υπουργός δήλωσε ότι θα διατηρήσει την ωρομισθία, αλλά θα καταργήσει τους κόπους, τις θυσίες, την προϋπηρεσία χιλιάδων ωρομίσθιων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών.

Η κα Διαμαντοπούλου ξέρει πολύ καλά, ότι δεκάδες χιλιάδες εκπαιδευτικοί υπηρετούν χρόνια και χρόνια ως ωρομίσθιοι, όχι για να παίρνουν 10€ την ώρα μικτά χωρίς βιβλιάριο υγείας, αλλά επειδή το ίδιο το κράτος τους έδινε την προοπτική της μόνιμης και σταθερής εργασίας. Το ίδιο το κράτος επέλεξε να σπάει τα κενά των μονίμων σε αναπληρωτές και ωρομίσθιους και με αυτόν τον τρόπο να καλύπτει τα τεράστια κενά σε διδακτικό προσωπικό. Το ίδιο το κράτος καθιέρωσε τον μεσαιωνικό θεσμό της ωρομισθίας στην εκπαίδευση. Το ίδιο το κράτος έστελνε ωρομίσθιους από χωριό σε χωριό, από νησί σε νησί, από σχολείο σε σχολείο, σε ένα ατέλειωτο κυνηγητό μορίων.

Η κα Διαμαντοπούλου ξέρει πολύ καλά ότι το σχολείο που η ίδια υπηρετεί, είναι το σχολείο του υποαμοιβόμενου, ευέλικτου, ανασφαλούς εκπαιδευτικού. Επιλέγει την πολιτική των μαζικών περικοπών στις δαπάνες για την παιδεία. Των μαζικών περικοπών στους διορισμούς. Επιλέγει να αφήσει τα σχολεία να υπολειτουργούν, με χιλιάδες κενά. Επιλέγει να μην καλύπτει την κάθε θέση ωρομίσθιου ή αναπληρωτή με μόνιμο διορισμό. Επιλέγει να φλυαρεί περί αξιοκρατίας όταν όλοι οι μπλε και οι πράσινοι υπουργοί κατάντησαν την εκπαίδευση μηχανισμό εξαγοράς, εκφοβισμού, υποταγής του εκπαιδευτικού. Επιλέγει να κινείται με επικοινωνιακά τρικ που παρουσιάζουν την ίδια σαν το στυλοβάτη της αξιοκρατίας και τους χιλιάδες ομήρους της εκπαιδευτικής πολιτικής των τελευταίων 10 χρόνων σαν βύσματα!

Η κα Διαμαντοπούλου ξέρει ότι δεν θα δεχτούμε τόσα χρόνια αιματηρής θυσίας, απλήρωτης εργασίας, τσαλακώματος της αξιοπρέπειάς μας, να πάνε χαμένα. Η «μεταβατική περίοδος» που εξαγγέλλει η υπουργός επιχειρεί να κουκουλώσει τον πρωτοφανή εμπαιγμό: Πρώτα το ΥΠΕΠΘ τάζει διορισμό με βάση την προϋπηρεσία για να εξασφαλίσει τους ωρομίσθιους που χρειάζεται, και μετά καταργεί την προϋπηρεσία, ενώ είναι προφανές ότι δεν θα κάνει μαζικούς διορισμούς, παρά τα κενά και τις ελλείψεις…

Οι χθεσινές της δηλώσεις μεταφράζονται σε επίθεση στο δημόσιο σχολείο, επίθεση στον εκπαιδευτικό, επίθεση και εξευτελισμό για τον ωρομίσθιο και τον αναπληρωτή, βάθεμα των ελαστικών σχέσεων εργασίας στην εκπαίδευση, ολοένα και μεγαλύτερη σύνδεση του σχολείου με την αγορά. Την επίθεση αυτή δεν θα την αφήσουμε αναπάντητη. Γιατί η κα Διαμαντοπούλου επιτίθεται με τον πιο ύπουλο και σκληρό τρόπο στα όνειρά μας, στην αξιοπρέπειά μας, στους πολυετείς κόπους μας.

Κα Διαμαντοπούλου να είστε σίγουροι ότι από σήμερα δεν θα αντιμετωπίσετε μόνο εμάς. Θα βαδίσουμε με όλους τους μόνιμους συναδέλφους που μας στήριζαν και μας στηρίζουν, με όλους τους νέους εργαζόμενους που, σε άλλο πόστο ο καθένας, βιώνουν καθημερινά την ανασφάλεια της ελαστικής εργασίας, της μισής δουλειάς, της μισής ζωής, με όλους τους μελλοντικούς εργαζόμενους που έχουν ήδη αντιληφθεί την εργασιακή προοπτική που τους περιμένει..

Υ.Γ: Κρατήστε για τον εαυτό σας κα Διαμαντοπούλου το κριτήριο της αξιοκρατίας. Είμαστε ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί, μπαίνουμε στις σχολικές τάξεις, χωρίς εμάς δεν λειτουργεί το σχολείο. Μας κοροϊδεύετε όταν υποστηρίζετε ότι ήμασταν τόσο χρόνια ικανοί να εργαστούμε ως ωρομίσθιοι ή αναπληρωτές αλλά ανίκανοι για να εργαστούμε ως μόνιμοι καθηγητές. Τα προσόντα και τις δεξιότητές μας δεν χρειάζεται μέσα από ολοένα και περισσότερα φίλτρα να σας τα αποδεικνύουμε.. Τα αποδεικνύουμε καθημερινά στην τάξη. Άλλοι ήταν αυτοί που στα 26 τους είχαν τόσα πολλά «προσόντα», που με «αξιοκρατικό» τρόπο διορίζονταν νομάρχες, τρία χρόνια μετά το μοναδικό τους πτυχίο. Αυτοί, πράγματι δεν απέδειξαν πουθενά τα προσόντα τους..

Καλούμε τους Ωρομίσθιους και αναπληρωτές συναδέλφους:

- Στην έκτακτη Συνέλευση του Συντονιστικού Ωρομισθίων την Κυριακή 22/11 (θα προσδιοριστεί τις επόμενες μέρες ώρα και τόπος), η οποία θα συνδιοργανωθεί με την Πανελλήνια Ένωση Αδιόριστων Εκπαιδευτικών, για να καθορίσουμε τα επόμενα βήματά μας

- Σε μαζική παρουσία στην πορεία του Πολυτεχνείου την Τρίτη 17/11, 15:30, Πλ. Κλαυθμώνος

- Σε μαζική παρουσία στη συγκέντρωση των συμβασιούχων την Πέμπτη 19/11

- Σε παρουσία στις συνελεύσεις των συλλόγων και των ΕΛΜΕ, όπου αυτές γίνουν

www.oromisthioi.gr

Μεγάλη αναστάτωση σε χιλιάδες αναπληρωτές προκάλεσε το υπουργείο Παιδείας – Συνεδριάζει σήμερα Παρασκευή 13/11 εκτάκτως το ΔΣ της ΟΛΜΕ

στείλε την άποψή σας ΕΔΩ

alfavita.gr: Μεγάλη αναστάτωση σε χιλιάδες αναπληρωτές προκάλεσε το υπουργείο Παιδείας – Συνεδριάζει σήμερα Παρασκευή 13/11 εκτάκτως το ΔΣ της ΟΛΜΕ

Μεγάλη αναστάτωση έχει προκληθεί στην εκπαιδευτική κοινότητα και ιδιαίτερα στους χιλιάδες αναπληρωτές και ωρομίσθιους από τις σημερινές (12/11) δηλώσεις της υπουργού Παιδείας για τις αλλαγές στο σύστημα προσλήψεων. Η alfavita.gr έχει γίνει τις τελευταίες ώρες αποδέκτης εκατοντάδων (στην κυριολεξία) μηνυμάτων και τηλεφωνημάτων αναπληρωτών και ωρομισθίων οι οποίοι εκφράζουν την ανησυχία και την αγανάκτησή τους για τις ανακοινώσεις της υπουργού Παιδείας Άννας Διαμαντοπούλου στους δημοσιογράφους. Σχηματικά πάρα πολλοί ωρομίσθιοι και αναπληρωτές εκπαιδευτικοί αναφέρουν ότι “το υπουργείο Παιδείας τόσα χρόνια τους χρησιμοποίησε με μισθούς 300 έως 1000 ευρώ από άκρη σε άκρη της Ελλάδας να καλύπτουν κενά με την προοπτική του διορισμού τους στο δημόσιο σχολείο. Οι δηλώσεις της υπουργού Παιδείας ουσιαστικά ανατρέπουν την επαγγελματική τους προοπτική, την ίδια τους τη ζωή”.

Έκτακτα για το θέμα συνεδριάζει την Παρασκευή 13/11 στις 12.30 το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ.

www.alfavita.gr

Ριζικές αλλαγές στο σύστημα πρόσληψης εκπαιδευτικών ανακοίνωσε το υπουργείο…

Ριζικές αλλαγές στο σύστημα προσλήψεων των εκπαιδευτικών ανακοίνωσε η υπουργός Παιδείας, Αννα Διαμαντοπούλου.

Η υπουργός τόνισε ότι οι μόνιμοι διορισμοί, όπως και εκείνοι των αναπληρωτών, θα γίνονται μέσω του ΑΣΕΠ. Δεν θα υπάρχουν εκπαιδευτικοί αποσπασμένοι σε υπηρεσίες ενώ θα έπρεπε να βρίσκονται στα σχολεία και μάλιστα να παίρνουν και τα σχετικά μόρια των σχολείων, όπου υποτίθεται ότι διδάσκουν. Επιπλέον, ουδεμία απόσπαση θα γίνεται αν πρώτα δεν βρεθεί ο αντικαταστάτης.

«Επανεξετάζεται συνολικά το σύστημα μοριοδότησης και κινήτρων, έτσι ώστε, όταν μετακινείται ο εκπαιδευτικός δεν θα τον ακολουθούν τα μόρια. Κύριο κριτήριο μεταθέσεων θα είναι οι ανάγκες των σχολείων. Είναι ανάγκη να αλλάξει το όλο σύστημα και να πάμε σε ένα άλλο, με διαφάνεια και αξιοκρατία», πρόσθεσε η υπουργός και σημείωσε: «Υφίστανται αδικίες εις βάρος των εκπαιδευτικών, που δεν έχουν μπάρμπα στην Κορώνη, καθώς πρυτανεύουν τα ‘κονέ’ και τα ύίσματα».

Όπως έγινε γνωστό, την επόμενη εβδομάδα το νέο πλάνο θα δοθεί για διαβούλευση, μέσω Ίντερνετ, στο πλαίσιο των προτάσεων του υπουργείου, ούτως ώστε να γίνει το νομοθέτημα, να ψηφιστεί από τη Βουλή και να ισχύσει από τον Σεπτέμβριο.

—————————————————–
Άδικα μαζεύαμε προυπηρεσία συνάδελφοι…
Πάνε ο πίνακες…Μας τελείωσαν…
Όλοι μέσω ΑΣΕΠ τώρα…
Έκανε το θαύμα της η Αννούλα…
ΠΕΡΑΣΤΙΚΑ ΜΑΣ…

www.in.gr

Με διαβατήριο ΑΣΕΠ θα γίνονται πλέον οι διορισμοί στο Δημόσιο…

το νέο νομοσχέδιο που εγκρίθηκε χθες από το Υπουργικό Συμβούλιο δίνει στην ανεξάρτητη Αρχή τον πρώτο λόγο στον έλεγχο και την έγκριση όλων των προσλήψεων και εξισορροπεί τη μοριοδότηση των προσόντων.

Σε δημόσια διαβούλευση τίθεται από σήμερα και για μία εβδομάδα το νομοσχέδιο, που παρουσίασε ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης και σύμφωνα με τον οποίο στόχος είναι εντός 15ημέρου να κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή.

Τρεις βασικές ανισότητες επιχειρείται να καταργηθούν με τις νέες ρυθμίσεις και συγκεκριμένα- όπως ανέφερε ο κ. Ραγκούσης- πρώτος στόχος είναι να επιτευχθεί ισότητα μεταξύ των εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημοσίου τομέα με την κατάργηση της προσαύξησης στη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας.

Οι τίτλοι σπουδών
Παράλληλα, επιδιώκεται να επέλθει ισορροπία μεταξύ αυτών που έχουν εμπειρία και αυτών που διαθέτουν τίτλους σπουδών στις προσλήψεις τακτικού προσωπικού και να εξισορροπηθούν τα κριτήρια της ανεργίας και της εμπειρίας στις προσλήψεις ορισμένου χρόνου.

«Κάνουμε ένα πρώτο βήμα να θεμελιώσουμε εκ νέου την αξιοκρατία και τη δικαιοσύνη στο σύστημα προσλήψεων», σημείωσε ο υπουργός Εσωτερικών, καλώντας τα κόμματα της αντιπολίτευσης να συμβάλουν με προτάσεις και ιδέες στη διαμόρφωση της τελικής ρύθμισης.

«Στο τέλος δεν θα αφήσουμε καμία απολύτως δικαιολογία, καμία πρόφαση σε κανέναν για να καταψηφίσει αυτό το νομοσχέδιο, εκτός αν δεν πιστεύει στη διαφάνεια και ότι πρέπει να μπει ένα τέρμα στις πελατειακές λογικές», σχολίασε ο κ. Ραγκούσης.

Με τις νέες ρυθμίσεις όχι μόνο καταργούνται όλες οι εξαιρέσεις φορέων που είχαν γίνει από την προηγούμενη κυβέρνηση- ΔΕΚΟ, τράπεζες ή άλλα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου στα οποία το Δημόσιο διορίζει το Διοικητικό Συμβούλιο, έχει το 50% του μετοχικού κεφαλαίου ή τα επιχορηγεί κατά 50%- αλλά προβλέπεται για πρώτη φορά και επέκταση σε άλλους φορείς, όπως η Βουλή. Με το νομοσχέδιο μπαίνει τέλος και στις ψευδεπίγραφες συμβάσεις έργου, με τις οποίες καλύπτονταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των φορέων. Σύμφωνα με τον κ. Ραγκούση θα διατηρηθούν μόνον οι πραγματικές συμβάσεις έργου και σε κάθε περίπτωση και αυτές με το νέο καθεστώς θα πρέπει τόσο να εγκρίνονται από το ΑΣΕΠ όσο και να γίνονται με τα αντικειμενικά κριτήρια του νόμου Πεπονή- σε αντίθεση με ό,τι συνέβαινε μέχρι σήμερα όπου οι φορείς όριζαν αυθαιρέτως τη διαδικασία και τα κριτήρια.

Αλλαγές προβλέπονται και σε γραπτούς διαγωνισμούς όπου εκτός από τη βαθμολογία στις εξετάσεις, οι υποψήφιοι θα λαμβάνουν πλέον 2 και 4 μονάδες αντίστοιχα για μεταπτυχιακά και διδακτορικά και θα μοριοδοτείται εμπειρία έως 5 έτη με 4 μονάδες.

Για τους αθλητές
Περιορισμούς βάζει το νομοσχέδιο και στα προνόμια αθλητών για διορισμό στο Δημόσιο. Ειδικότερα, καταργούνται τα προνόμια για τους επαγγελματίες αθλητές, ενώ οι υπόλοιποι θα μπορούν να διοριστούν μόνον μετά τη λήξη της αθλητικής τους δραστηριότητας. Παράλληλα, ψαλίδι μπαίνει και στις διακρίσεις και τις οργανώσεις που θα δίνουν το εισιτήριο διορισμού σε αθλητές.

Το επόμενο διάστημα θα εκδοθεί σύμφωνα με τον κ. Ραγκούση εγκύκλιος με την οποία «θα καθιερώνεται ο οδικός χάρτης των προσλήψεων». Ο υπουργός αντέκρουσε και τις αιτιάσεις πως με την υπαγωγή των προσλήψεων στο ΑΣΕΠ θα υπάρξουν μεγάλες καθυστερήσεις.

Εκτός από τις κινήσεις ενίσχυσης της ανεξάρτητης Αρχής που θα γίνουν, ο κ. Ραγκούσης υποστήριξε πως σύμφωνα με το ίδιο το ΑΣΕΠ σημαντικό μερίδιο στις καθυστερήσεις που σήμερα υπάρχουν αποδίδεται στο γεγονός πως οι φορείς κάνουν μόνοι τους τις διαδικασίες και γίνονται πολλά λάθη.

Αποτέλεσμα είναι να ακολουθεί πλήθος ενστάσεων στην εξέταση των οποίων αφιερώνεται μεγάλο χρονικό διάστημα. Έτσι, εάν το ΑΣΕΠ αποκτήσει τον πλήρη έλεγχο θα αποφεύγονται τα λάθη και θα μειωθούν κατά πολύ οι χρόνοι.

www.tanea.gr